従業員の賠償責任（第三者に対して）
「運送会社に勤めていますが，勤務中に交通事故を起こしてしまい，被害者に怪我をさせてしまいました。被害者から損害賠償を求められていますが，会社から，その全額を私が支払うよう言われています。応じなければなりませんか」
勤務中の事故の場合，いくら従業員に過失があっても，被害者は会社に対して，直接損害賠償を求めることができます。
勤務中に起きたことには会社が責任を持つべきだからです。
ですから，被害者に対して，直接全額支払えと言われても，従業員には応じる義務はありません。
ただし，会社が被害者に賠償した場合，その賠償金の一部を従業員が負担を求められたら，応じる義務があります。
以前のブログ「従業員の賠償責任（会社に対して）」でご説明したとおり，いくら従業員に過失があっても，従業員がその全額を必ず負担する必要はありませんが，一定の範囲での責任は免れないと考えられます。
その責任の内容は，事情に応じて千差万別ですので，下記リンク先をご確認いただき、個別のご相談は直接弁護士野澤までお気軽にご連絡ください。
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