ケーススタディ

　残業代は，基本給とは別に計算をして支払うものですから，基本給と明確に区別ができるものではないと支払ったことにはなりません。   　基本給に含まれるというだけでは，基本給と残業代が明確に区別できないので違法とな […]

　求人情報に記載のある月給はあくまで見込みですので，実際の給料額と違っても，差額を請求することは基本的にはできません。   　ただし，その差額が大きく，労働者側の信頼を大きく傷つける場合には，会社と労働者の信義 […]

　求人票では月給２０万円と書かれていたのに，実際に働いたら給与明細で月給１７万円となっていた，こんなことが起こりえます。   　会社は，求人票や求人広告で月給を示しますが，一般的には，これは見込額とされており， […]

　子どもが「鑑別所に行ったことがある」というのと「少年院に行ったことがある」というのでは意味が全く異なります。   　鑑別所というのは，期間がおおよそ４週間と決まっており，少年審判を受ける場合，鑑別所で調査を受 […]

　殴られる，蹴られるという暴力はないけれど，言葉による暴力やお金を渡さないという嫌がらせが繰り返される，そのような行為は，精神的暴力と言われたり，モラルハラスメントと言われます。このような行為も離婚の理由となりえます。 […]

　不貞行為による慰謝料はいつまで請求できるか。答えは不貞行為があってから「３年」です。   　不貞が何度もあった場合には，最後の１回から起算します。 　証拠がなければ最後の１回がいつか分かりませんから，証拠があ […]

　不貞の慰謝料を請求する場合，証拠が必要です。   　証拠としてよく使われるのは，メールや手紙のほか，ホテルに出入りしている写真，会話の録音などです。探偵を雇うことにより，写真などの証拠を集めることもあります。 […]

　学生が，退学処分に納得できず争うというのは，大変労力がかかります。相手が学校という大きく固い組織であり，また争っている間に，学籍を失ったまま，貴重な学生時間があっという間に過ぎてしまうからです。   　実際， […]

　たとえば，夫が浮気をした場合，妻は夫の浮気相手にも慰謝料を請求することができますが，このとき発生する慰謝料は，「夫＋浮気相手」で合計いくらと考えます。   　ですから，夫が先に慰謝料を払い，次に浮気相手が慰謝 […]

　夫や妻が不貞をしたから慰謝料を請求したい。それでは慰謝料の金額は何で決まるのか。一般的には，結婚していた期間，夫婦関係，不貞行為が続いた期間，不貞行為の程度などによって決まります。結婚していた期間が長く，不貞期間も長い […]